2025年东莞市“百万英才汇南粤——莞就业创青春”高校毕业生等青年群体招聘会在南城汇一城广场圆满落幕。10月11日下午，广州新华学院艺术设计与传媒学院就业模块负责人王文娇老师积极对接校企中心与红海集团，组织学子参与这场求职盛会，助力青年人才与城市发展同频共振。
本次招聘会由东莞市人力资源和社会保障局主办，东莞市人力资源服务中心承办，汇聚了全市100家优质企业，线上线下共释放超200个高薪岗位，覆盖电子信息、智能装备、半导体、人工智能、文化传媒、餐饮等多个领域，精准匹配不同专业学子的求职需求。
活动现场特设三大核心功能区，为学子求职“保驾护航”
1、灵活就业与政策咨询区：不仅提供主播、电商、客服等零工岗位，还能一站式解答社保、技能培训等政策疑问，让“打零工”也有稳稳的保障；
2、答疑解惑专区：“职途答疑岛”汇总求职常见问题，“过来人”锦囊分享真实就业经验，“求职急诊室”更是提供1对1职业指导，帮学子扫清简历修改、面试技巧、职业规划的迷茫；
3、科技赋能求职区：AI交互环节带来“语音生成简历+简历诊断+模拟面试”的硬核体验，智能匹配岗位的同时，还能针对性提升求职能力； 直播带岗环节则让无法到场的学子在线与企业互动，打破空间限制，求职效率大幅升级。
活动期间，我院学子带着专业知识与青春热情积极参与：有的在企业展位前与HR深入沟通，详细了解岗位要求与发展前景；有的在AI交互区体验科技求职，借助智能工具优化简历；还有的在“求职急诊室”向职业指导老师请教，调整面试策略。除了求职进展，学子们还收获了实用的“求职礼包”，更重要的是通过与企业、学长学姐、职业导师的交流，明确了自身职业定位，积累了宝贵的求职经验。
参与者林静仪：“作为一名大四学生，参加本次招聘会我收获颇丰，同时也让我对东莞产业的岗位需求有了清晰认知。在简历指导方面，现场有资深咨询师，指出我简历中实习经历与岗位匹配度不足、技能亮点呈现模糊等问题，并指导我用“STAR法则”重构经历，突出核心能力，使简历针对性大幅提升。现场氛围也高效且有序，尽管求职人数较多，但各展位前咨询、面试流程顺畅。企业HR对岗位职责、薪资福利的讲解细致深入，互动中我能快速捕捉关键信息，节省了大量信息筛选时间。本次招聘会不仅让我明晰了求职方向，也在简历优化、信息获取等方面得到切实提升，更感受到东莞对青年人才就业的有力支持，对后续求职之路更具信心。
参与者刘淑玲：“站在大四的岔路口，这场“百万英才汇南粤”招聘会，于我而言不只是一场求职活动，更像是一次与未来的深度对话。穿过熙攘的人群，与近百家优质企业直接接触。最触动我的，是企业与毕业生之间平等的交流氛围，展会还为应届生设计了“名师指导简历”环节，切实地为我们提供了就业上的帮助。这种“不只是选人才，更是育人才”的态度，让我感受到东莞对青年成长的重视。启示着我：在了解城市产业脉搏、企业发展需求的过程中，找到自己专业与时代需求的契合点。把青春的理想扎根在实干的土壤里，才能在职业的赛道上跑出属于自己的精彩。”
此次招聘会不仅是一次求职对接，更是我们艺术设计与传媒学院助力学子“走出去”、对接城市优质资源的重要实践。
未来，广州新华学院艺术设计与传媒学院将继续搭建更多校企合作、就业指导平台，帮助学子精准对接岗位需求，在更广阔的舞台上实现职业理想，也为城市发展输送更多青年人才力量!
文字丨李思洋
编辑丨洪梓滢
审校丨陈可
初审丨王文娇
复审丨张暖瑾
终审丨李海峰
