深化产教融合 共育行业未来｜广东省湖北商会服饰时尚产业协会会长梁富斌一行来访我院交流座谈
2025年3月26日上午，广东省湖北商会服饰时尚产业协会会长梁富斌、执行秘书长程宇、跨链智选创始人米文智、亿格服饰董事长徐小练等一行4人来我院座谈交流。我院执行院长杨贤春教授、党总支书记郑培心、艺术与设计系副主任邵诗茹、学院办公室副主任阮彩钰、服装与服饰设计专业教师代表、教学秘书及辅导员等相关人员参加座谈。
座谈交流会现场
杨贤春院长代表学院致欢迎词并简要介绍了我院的学科建设、专业特色及教学科研等基本情况。他表示学院大力发展校企合作与产学研基地建设，对双方未来的合作表示支持与期待。
梁富斌会长详细介绍了湖北省纺织服装产业在广东省的发展现状与未来走向。梁会长提到，服装制造企业在税收贡献方面并非处于领先地位，但作为典型的劳动密集型产业，它为社会创造了大量的就业机会，在国计民生领域有着不可替代的重要作用。他着重强调，未来服装产业将朝着高质量发展的方向转型，这一转型过程蕴含着巨大的发展潜力。
跨链智选创始人米文智先生，凭借其在外贸和在阿里跨境电商行业积累的丰富经验，分享了独特的见解。他表示，在国家保就业政策的大力支持下，创业人才孵化工作正逐渐走向成熟。企业借助 “双创” 政策与高校建立紧密联系，不仅能为大学生提供优质的就业岗位和专业的创业培训，还能为自身发展引入新的活力，实现企业与高校的双赢局面。
程宇秘书长从企业用人的实际需求出发，指出当前服装产业的持续发展急需新生力量的补充。然而，在企业招聘过程中发现，相较于缺乏社会经验的应届毕业生，具备丰富行业经验和自主决策能力的专业人才更受企业欢迎。因此，她着重强调了校企合作的重要性，并建议企业在学生毕业前就深度参与人才培养，通过系统的岗前培训，帮助学生顺利实现从校园到职场的过渡，提升毕业生的就业竞争力。
徐小练女士拥有 20 多年服装工厂的从业经验。她在分享中感慨，服装产业对人才的需求十分迫切，但在实际招聘过程中却常常 “求贤无门”。部分学生存在理想理论与落地实践脱节的问题，企业真正需要的是既脚踏实地、具有实干精神，又能与时俱进的人才。徐女士认为未来服装产业与 AI 的结合是大势所趋，学校在培养人才时，应紧跟时代步伐，将 AI 学习融入教学内容。
座谈会气氛热烈融洽，双方围绕服装行业转型趋势、人才培养痛点及校企协同路径展开深度交流。杨贤春院长与梁富斌会长就产教融合与人才培养达成了高度共识。他们一致认为，学校应搭建资源整合平台，致力于培养具有实践创新能力和独立思考能力的复合型人才，打破传统应试教育的束缚，加强专业教育与行业需求的紧密结合。推动服装产业升级需要聚焦 AI 技术应用、电商运营、精准消费定位以及设计创新等关键领域，这离不开校企双方的协同努力。企业可积极探索智能穿戴等高附加值产品的开发，学校则应优化教学模式，共同构建实战型人才的输送渠道。此外，双方还强调，要通过就业资源对接、师生协作提升竞争力等具体措施，帮助学生将理论知识转化为实际行动，避免单纯的理论学习，确保人才培养与行业需求精准匹配。
本次校企交流会通过校企经验分享与学科研讨，助力教师更新教育理念、优化教学方法。活动聚焦行业发展和人才培养，促进教学反思与资源共享，为课程设计注入活力。同时搭建了校企合作的平台，推动校企联合教研，加速教师专业成长，提升课堂质量，夯实创新型人才培养基础。
